מכרזים

למועצה המקומית קרית טבעון 

דרוש/ה מלווה הסעות 

למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש/ה

מבקר הרשות המקומית וממונה על תלונות  הציבור

מכרז מספר 6/2021

היקף המשרה: 50%-100% משרה (היקף המשרה הנוכחי – 50% משרה. היקף המשרה יעודכן ל-100% משרה, עם כניסתן לתוקף של התקנות בעניין היקף משרת מבקר הרשות)

תנאי העסקה: שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים

כפיפות: ראש המועצה

תיאור התפקיד:

• ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במועצת העיר ובכל מפעל/ מוסד או תאגיד שהמועצה משתתפת ביותר מ- 50% מתקציב ו/או משתתפת במינוי הנהלתו.
• ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ"א, הנדסה, תברואה וכד'.
• הגשת דוחות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות, ממצאים, מסקנות והמלצות.
• מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.

דרישות המשרה:

השכלה:

• בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז.

ניסיון תעסוקתי:

• לפחות 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר – מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009) .
• יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.

דרישות נוספות:

• תושב ישראל
• לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
• אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של
• רשימת מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות המקומית.
• לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
• לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך
• השנתיים האחרונות.
• לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.

כישורים אישיים:

• אמינות ומהימנות אישית
• סמכותיות ויכולת נשיאה באחריות.
• יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
• כושר התבטאות בכתב ובע"פ.

המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.

בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים, לרבות צירוף קורות חיים – לא תידון

קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 2/2/2021 באמצעות מייל: hrcv@kiryat-tivon.muni.il  
או באמצעות פקס מס' 04-9539234

רק פניות מתאימות תענינה

 

 

 

 

 

למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש/ה

רכז נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך

מכרז מספר 5/2021

תואר המשרה: רכז נוער רשותי ורכז התנדבות רשותי בחינוך

היקף המשרה:

25%  משרה –רכז נוער רשותי

25% משרה –רכז התנדבות רשותי בחינוך

21 שעות שבועיות

תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק

כפיפות: מנהל יחידת הנוער ברשות

תיאור תפקיד רכז נוער רשותי:

• מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
• אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער" .
• מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
• יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
• מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
• יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
• מדריך באופן אישי בני נוער .
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר ראשון, או סטודנט שנה ג' באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי ההתנהגות, החברה והרוח, יועדפו בעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי .

הכשרה:

השתתפות בקורס הכוון לרכזי נוער רשותיים קורס מנחים.

ניסיון :

3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של נוער, ניהול מועדון נוער או ריכוז תחום

הנוער במוסד קהילתי, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים לנוער במסגרות חינוך בלתי פורמלי,

הנחיה.

כישורים אישיים:

• יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
• יכולת תכנון ותקצוב.
• יכולת ניהול משא ומתן.
• יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
• יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

תיאור תפקיד רכז התנדבות רשותי בחינוך:

רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות. במסגרת תפקידו אחראי

על מכלול התוכניות הפועלות ברשות כגון: התכנית התלת שנתית "התפתחות אישית ומעורבות חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, ביחידות קידום נוער ובתכנית מתנדבים

מבוגרים בחינוך (כגון: תומכי הוראה וחינוך).

• אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין-מגזרית ברשות המקומית.
• אחראי על פיתוח והרחבת מערך ההתנדבות בתחום החינוך:
• הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים
• שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית.
• מיפוי תוכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם.
• סיוע ותמיכה בגיוס ומיון מתנדבים לרבות תומכי הוראה וחינוך.
• סיוע ותמיכה בשיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ומהלך התנדבותם בהתאמה לנוהל ההסדרה ולמדיניות משרד החינוך בהפעלת מתנדבים בוגרים.
• ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
• ניהול מערך התקציב לרבות גיוס משאבים להפעלת תוכניות ההתנדבות
• הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות :רכז ההתנדבות ברווחה, מנהל אגףמחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי מנהלי בתי הספר ואו בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך.
• אחראי להתמקצעות תחום ההתנדבות ברשות – פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים ברשות כולל הכנת מודל הכשרה בהלימה לצורכי מערכת החינוך ובשיתוף העמותות הפעילות בתחום הרשות לתומכי ההוראה והחינוך.
• פועל לפיתוח וקידום יזמות חברתית בקרב תלמידים ובקרב תומכי ההוראה והחינוך.
• פועל במסגרת החלטות המטה לשעת חירום ברשות .
• פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
• מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי הוראה וחינוך.
• מלווה את התהליך של שיבוץ ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות.
• מלווה את תהליך השיבוץ ,קליטה ותמיכה בתומכי ההוראה והחינוך במוסדות החינוך.
• מלווה את רכז המעורבות הבית ספרי ,הצוות החינוכי, ותומכי ההוראה והחינוך בתהליכי החיבור.

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר ראשון או סטודנט שנה ג' באחד מן התחומים הבאים: במדעי החברה והרוח) עדיפות לבוגרי מסלול חינוך חברתי קהילתי – חברה ונוער/קידום נוער( במדעי ההתנהגות, בעבודה קהילתית.

הכשרה:

מחויב בהשתתפות בקורס דו-שנתי להכשרת מנהלי התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד

החינוך.

ניסיון:

2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול.

הנחייה הדרכת מבוגרים.

כישורים אישיים:

• יכולת ניהול וארגון
• יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים
• יכולת הנעת תהליכים ואנשים
• יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
• בעל יוזמה אישית
• ניסיון אישי בהתנדבות
• יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת

רישיון לעיסוק בתפקיד:

"היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.

רישום פלילי:

אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

המכרז נכתב בלשון זכר,  אך מופנה לגברים ונשים כאחד.

קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום  2/2/21 באמצעות המייל:  hrcv@kiryat-tivon.muni.il

או לפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש.

 

המועצה המקומית קרית טבעון

מכרז מס' 35/20

למתן שירותי ממונה בטיחות וממונה בטיחות

הזמנה להציע הצעות

• המועצה המקומית קרית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזאת להציע הצעות למתן שירותי ממונה בטיחות, וממונה בטיחות, הכול כמפורט במסמכי המכרז.
• את מסמכי המכרז ניתן לרכוש בקופת המועצה בעבור סך של 500₪ שלא יוחזרו בכל מקרה.
• ניתן לעיין במסמכי המכרז, ללא תשלום, קודם לרכישתם, כאן באתר.
• את ההצעות, בצרוף כל מסמכי המכרז הנדרשים, חתומים ע"י המציע כנדרש, יש להכניס למעטפה סגורה ללא סימני זיהוי של המציע, עליה מצוין מספר ושם המכרז בלבד.
• את המעטפה יש להפקיד במסירה אישית עד ליום 19.1.2021 בשעה 17:30 בתיבת המכרזים של המועצה הממוקמת במשרד מנכ"ל המועצה.
• משלוח ההצעה בדואר או בכל דרך אחרת אינו עונה על דרישות המכרז והינו על אחריותו הבלעדית של המציע. 
• הצעות שלא תוגשנה במועד לא תתקבלנה.

לשאלות ניתן לפנות למחלקת ביטחון ופיקוח בטלפון 04-9539279/ 04-9539276.

עידו גרינבלום, ראש המועצה

ביום 11.1.2021 הוכנס שינוי בעמ' 11 למסמכי המכרז – לשימת לב המשתתפים.
תיקון זה יחייב את המציעים.

(158)מכרז 2020 לשירותי ממונה בטיחות וממונה בטיחות.pdf