משאבי אנוש

• מחלקת משאבי אנוש אחראית לטיפול בצרכי המשאב האנושי במועצה. 
• מטרותיה המרכזיות של המחלקה הינן מיצוי מרבי של משאבי האנוש במועצה לשיפור תפוקות והשגת מטרות המועצה, והעלאת תחושת ההשתייכות וההזדהות של העובד עם הארגון.
• המחלקה תורמת להתאמת המשאב האנושי לצורכי המערכת, לטיפוח והעצמת העובדים. זאת, תוך מתן אפשרות למימוש הפוטנציאל האישי של העובדים ולמימוש זכויותיהם כעובדי הרשות, בצורה האופטימאלית.

 הפעילות  כוללת:

• גיוס מיון וקליטה של עובדים.
• ניהול מאגר קורות חיים.
• ניהול תיקים אישיים של העובדים.
• קידום ועדכון תנאי עבודה ושכר.
• מימוש הסכמי שכר.
• רציפות זכויות ומיצוי זכויות בעת פרישה.
• התפטרות ופיטורי עובדים.
• ניוד עובדים.
• הדרכה והשתלמויות לשמירה ושיפור רמתם המקצועית של העובדים.

נציגי ציבור מקומי בוועדות בחינה לקבלת עובדים

אברי קדמי | גילה דינר | ישראל לשם | מיכה דוד