מכרזים

למועצה המקומית קריית טבעון

דרוש.ה

מנהל.ת שירות פסיכולוגי

מכרז חיצוני מספר 23/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תואר המשרה: מנהל.ת שירות פסיכולוגי

היקף המשרה:  90% משרה

תנאי העסקה: דירוג  פסיכולוגים

היחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי

כפיפות: כפיפות מנהלתית: מנהל אגף חינוך.
כפיפות מקצועית: פסיכולוג/ית המחוזי במשרד החינוך.

 

תיאור התפקיד:

מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים.

אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחרום.

 

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

• בעל.ת תואר "מוסמך" ומעלה בפסיכולוגיה רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד מהארץ או מחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
• רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות.
• בעל.ת תואר מומחה בפסיכולוגיה חינוכית עדיפות לפסיכולוג.ית חינוכי.ת מומחה/מומחית – מדריך.כה.

דרישות ניסיון:

• ניסיון מקצועי: ניסיון מוכח בשירות פסיכולוגי חינוכי במשך 6 שנים לפחות.
• ניסיון ניהולי: עדיפות לבעל ניסיון מוכח בהובלה מקצועית ברמת שפ"ח ו/או ברמת שפ"י (מחוזית / ארצית).
• עדיפות לבוגרי/ות או לומדי/ות הכשרת מנהלים של שפ"י.

דרישות נוספות:

• שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- office.
• רישום מקצועי - רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים.
• רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001.

    מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

    א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.

    ב. עבודה תחת לחץ.

    ג. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 16/06/2026 באמצעות קישור זה:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=27611&RF=5

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

למועצה המקומית קריית טבעון

דרוש.ה

רכז.ת תכנית להט"ב

מכרז חיצוני מספר 30/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קריית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

 

תואר המשרה: רכז.ת תכנית להט"ב

תנאי העסקה: דירוג - עובדי חינוך נוער וקהילה, דרגות – בהתאם לנתוני השכלה וותק

היקף העסקה: 90% משרה

היחידה: יחידת הנוער במחלקת החינוך

כפיפות: מנהלת פיתוח קהילתי כלכלי

תיאור התפקיד:

ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות להט"ב ברשות המקומית

1. מיפוי צרכים ותכנון מקצועי

• ביצוע מיפוי צרכים קהילתי בתחום נוער וצעירי להט"ב.
• כתיבת תוכנית עבודה שנתית, יישומה ועמידה ביעדיה בהתאם לקול הקורא ולהנחיות הגורמים המקצועיים.
• פיתוח תכנים מקצועיים רלוונטיים לתוכנית.

2. הובלת תכניות, פעילויות ואירועים

• הובלת התוכנית השנתית: תכנון והפעלת מפגשים, פעילויות, אירועים ומיזמים קהילתיים, לרבות ייזום, תכנון, תפעול וביצוע.
• הדרכה והנחיית קבוצות בני נוער, לרבות ליווי תהליכים קבוצתיים ואישיים.
• העברת הדרכות, הסברות ותכנים במסגרות חינוך פורמליות ובלתי פורמליות.

3. ליווי, תמיכה ויצירת מרחבים בטוחים לנוער להט"ב

• מתן ייעוץ, ליווי ומענה מקצועי לנוער גאה בנושאי זהות מינית ומגדרית.
• יצירת מרחבים חינוכיים בטוחים, מאפשרים, לא שיפוטיים ומכילים.
• הקמה והובלת מרחבים ייעודיים לנוער להט"ב לצד קידום הכלתם במרחבים כלליים.

4. עבודה מערכתית ושיתופי פעולה

• יצירת שיתופי פעולה עם מחלקות נוער, בתי ספר, תנועות וארגוני נוער, וגורמים קהילתיים נוספים לקידום התוכנית.
• עבודה כחלק מצוות הנוער ברשות וכחלק מצוות הרכזים/ות של התוכנית הארצית.

5. ניהול משאבים וממשקים

• ניהול תקציב, ספקים ומשאבים בהתאם לנהלי הרשות.
• עבודה שוטפת מול גורמים מקצועיים ומנהלתיים ברשות ובקהילה.

6. השתתפות בהדרכות, הכשרות מקצועיות ופורומים ארציים המיועדים לתמיכה וליווי בתפקיד.

תנאי סף:

דרישות התפקיד:

1. 12 שנות לימוד
2. בעל.ת אוריינטציה חינוכית וערכית.
3. בעל.ת ניסיון מוכח בהדרכת בני נוער.
4. בעל.ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרוייקטים חברתיים, יתרון לבלעי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב.
5. מעל גיל 23.
6. שייכות לקהילה הגאה או חיבור רגשי/ערכי מאוד גבוה לקהילה הגאה.
7. בעל.ת ניסיון בעבודה עם קהילות מגוונות.
8. בעל.ת ניסיון בהובלת תהליכים ופיתוח תכניות.

 

מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:

• בעל.ת תקשורת בינאישית גבוהה.
• בעל.ת יחסי אנוש טובים.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• נדרש להציג היעדר רישום פלילי.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 10/06/2026 באמצעות קישור:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=27491&RF=5

 

לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד שלא צירף את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על ניסיונו או השכלתו כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, ימסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

 

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש.ה

חשב.ת שכר

מכרז חיצוני מספר 29/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

 

תיאור המשרה: חשב.ת שכר

דירוג המשרה ודירוגה: מנהלי, דרגות +6-8

היקף העסקה:  50%

היחידה: מנהל כספי

כפיפות: גזברית הרשות

 

תיאור התפקיד:

ריכוז נושא תשלום השכר לעובדים ברשות המקומית.

עיקרי התפקיד:

1.   הכנת תשלומי שכר לעובדים.
2. מתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
3. ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1 . עבודה עם נתונים ופרטים רבים.

2. סדר וארגון.

 

תנאי סף:        

השכלה ודרישות מקצועיות :

 12שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

קורסים והכשרות מקצועיות:

תעודת חשב שכר.

דרישות נוספות

• שפות: עברית - כתוב וקרוא ברמה גבוהה.
• יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE- ותוכנות שכר.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד.ת שי.תבחר לתפקיד יידרשו לעבודה בעת חירום.

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום 09/06/2026  ניתן להגיש מועמדות באמצעות קישור זה:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=27483&RF=5

 

*לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות, בכדי להעיד על הניסיון או ההשכלה כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, י.תפרט את הצורך בהתאמות. יש לצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, י.תמסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**בהתאם להנחיות משרד הפנים, מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים ישלחו למבחני מיון.

המועמדים בעלי הציון הגבוה ביותר בלבד יעברו לשלב ראיונות מול חברי הועדה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד.ת שיבחר לתפקיד יידרשו לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

 

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

 למועצה המקומית קרית טבעון

דרוש.ה

רכז.ת קהילה, עסקים, תרבות ותיירות

הארכת מכרז חיצוני מספר 26/2026

 

בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם - 1979, מכריזה בזה המועצה המקומית קרית טבעון על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה: רכז.ת קהילה, עקבים, תברות ותיירות

דירוג המשרה ודירוגה: חינוך ונוער, בהתאם להשכלה

היקף העסקה:  100% משרה

היחידה: מנהל כללי

כפיפות: מנהלת מחלקת לפיתוח קהילתי כלכלי

 

תיאור התפקיד:

אחריות על קידום, פיתוח והפעלת תחומי הקהילה, עסקים, תיירות ותרבות ברשות המקומית, תוך יצירת מענים מגוונים לתושבים, לבעלי עסקים ולקהילות מקומיות. התפקיד כולל הובלת יוזמות ופרויקטים קהילתיים וחיזוק העסקים המקומיים, יצירת שיתופי פעולה בין גורמים ברשות ומחוצה לה, ופיתוח חוסן קהילתי וכלכלה מקומית. אחריות על קידום ופיתוח תחום התיירות ברשות, שיתוף פעולה ועבודה שוטפת עם בעלי עסקים ויזמים ברשות לטובת סיוע וקידום עסקי התיירות התרבות והפנאי, וגיוס משאבים לקידום ופיתוח התיירות בישוב.

 

עיקרי התפקיד:

• ייזום והפקת ירידים, אירועי פופ אפ,  כנסים ופעילויות קהילתיות.
• הובלת הכשרות, סדנאות והנגשת מידע וכלים מקצועיים לבעלי עסקים   
• ניהול והפעלת ערוצי פרסום, מדיה דיגיטלית ורשתות חברתיות בתחום הפעילות .
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ, מוסדות, ארגונים וקהילות.
• סיוע בקידום קולות קוראים, יוזמות ופרויקטים בתחום העסקים, התיירות והתרבות
• ליווי, ריכוז ומתן מענה לבעלי עסקים מקומיים 
• ריכוז, ניהול ומעקב אחר נתונים ומאגרי מידע.
• מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות עבודה ועמידה ביעדים.
• קידום ופיתוח כלכלה מקומית ועסקים ברשות.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

תנאי סף:

השכלה (יש לצרף אישור השכלה):

בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, עדיף באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מנהל ציבורי, מנהל עסקים, תקשורת, שיווק, לימודי קהילה, תרבות, אומנות, יזמות, פיתוח ארגוני או תחום רלוונטי אחר.

דרישות ניסיון (יש לצרף אישור העסקה הכולל תיאור התפקיד, תאריכי העסקה ואחוזי משרה(:

ניסיון מקצועי של שנה לפחות בניהול פרויקטים/הפקת אירועים/ שיווק (יש לצרף אישור העסקה הכולל תיאור התפקיד, תאריכי העסקה ואחוזי משרה(.

דרישות נוספות:

• שליטה גבוהה ביישומי מחשב ובכלים דיגיטליים – חובה.
• ניסיון בעבודה מול קהילה, עסקים או ארגונים – חובה .
• ניסיון בניהול רשתות חברתיות ותוכן דיגיטלי – יתרון.
• ניסיון בליווי עסקים או יזמות קהילתית – יתרון משמעותי.

 

 

המכרז מופנה לנשים וגברים כאחד.

 

קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, עד ליום ניתן להגיש עד ליום 03/06/2026  מועמדות באמצעות קישור זה:

https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=201&FC=27275&RF=5

*לא יזומן לוועדת הבחינה מועמד.ת שלא צירף.ה את כלל האסמכתאות הנדרשות, בכדי להעיד על הניסיון או ההשכלה כנדרש בתנאי הסף לתפקיד.

מועמד.ת אשר מבקש.ת התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, י.תפרט את הצורך בהתאמות. יש לצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.

מועמד.ת המבקש.ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין, י.תמסור מידע גם בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

**בהתאם להנחיות משרד הפנים, מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף והגישו את כל המסמכים הנדרשים ישלחו למבחני מיון.

המועמדים בעלי הציון הגבוה ביותר בלבד יעברו לשלב ראיונות מול חברי הועדה.

**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד.ת שיבחר לתפקיד יידרשו לעבודה בעת חירום.

 

בכבוד רב,

 

עידו גרינבלום

ראש המועצה המקומית קרית טבעון

 

מכרז פומבי מס' 13/26

 

הפעלת עגלת מזון/פודטראק ניידת בקריית טבעון

 

1. מועצה מקומית קריית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזאת מציעים להגיש הצעותיהם להפעלת פודטראק / עגלת מזון ניידת בשטח שיפוטה של המועצה בהתאם למפורט במסמכי המכרז על נספחיו המהווים חלק בלתי נפרד ממנו.

 

2. את מסמכי המכרז ניתן להוריד באתר המועצה. התמורה עבור הזכות להשתתף במכרז תעמוד על סך של 250 ₪ כולל מע"מ (שלא יוחזרו בכל מקרה). את התשלום ניתן לבצע באופן מקוון באמצעות אתר המועצה ולצרף את הקבלה עם מסמכי המכרז בעת ההגשה. 

 

3. שאלות הבהרה יש להפנות לידי מר דור לקריף, באמצעות הדוא"ל בלבד לכתובת: [email protected], עד ליום 07/06/2026

 

4. מפגש מציעים חובה – יתקיים ביום 03/06/2026 שעה 10:00 נדרש לתאם מראש מול מנהלת פיתוח קהילתי כלכלי בטלפון 054-2543262 .

 

5. מובהר כי אין המועצה מתחייבת לקבל את ההצעה הגבוהה ביותר או כל הצעה שהיא. המועצה רשאית להתחשב, בין השאר, בניסיונה הקודם עם המציע.

 

6. ההצעה על מסמכיה, נספחיה ואישוריה, לרבות הצעת המחיר והסכם ההתקשרות על נספחיו, תוגש בתוך מעטפה סגורה ועליה יצוין מספר המכרז בלבד, ללא כל פרט מזהה של המציע, כאשר היא ממולאת וחתומה ע"י המציע.

 

7. ההצעה תימסר במסירה ידנית בלבד לתיבת המכרזים במועצה, ברח'  בן גוריון 1, קריית טבעון, עד ליום 16/06/2026 עד השעה 17:30. הצעה אשר לא תוגש במועד לא תתקבל.

הוראות מפורטות נוספות מצויות במסמכי המכרז.

 

 

 

 

בכבוד רב,

 

עידו גרינבלום

ראש המועצה

 

מכרז פומבי מס' 11/26

ביצוע עבודות תחזוקת שביל אופניים סינגל "סובב טבעון" עבור מועצה מקומית קריית טבעון

הודעת עדכון בדבר מסמכי מכרז

תאריך עדכון: 01.06.2026

הרינו להביא לידיעת קהל המציעים והמתעניינים כי בימים אלו נערכים שינויים, תיקונים והבהרות בחוברת המכרז.

מסמך העדכונים וההבהרות המלא יפורסם באופן רשמי בהקדם האפשרי. לאור האמור, המועדים הקבועים במסמכי המכרז המקוריים יעודכנו, והלו"ז החדש יפורסם בהתאמה.

לשאלות, בירורים ולפניות נוספות, ניתן לפנות בכתב אל מנהל המכרזים באמצעות הדואר האלקטרוני בכתובת המצורפת להלן: [email protected]

 

המועצה המקומית קריית טבעון (להלן: "המועצה") מזמינה בזה הצעות מקבלנים בעלי סיווג מקצועי מתאים בהתאם לתנאי הסף המפורטים בגוף המכרז לביצוע עבודות תחזוקת שביל אופניים סינגל "סובב טבעון", לפי המפורט במסמכי המכרז.

 

1.     המדובר בעבודות תחזוקה הכוללות בין היתר עבודות עבור חידוש תשתית קיימת והסדרת השביל הקיים לרכיבה בטוחה של 19.2 קילומטרים, וכן תכנון עתידי והקמת תשתית ל-11 קילומטרים נוספים, הכל כמפורט במפרט הטכני, נספח א' לתנאי המכרז (להלן: "העבודות").

היקף כספי של העבודות מוערך בכ- 50,000 ₪ בתוספת מע"מ לשנה.

מובהר כי  המועצה אינה  מתחייבת לניצול מלא ו/או חלקי של היקף העבודות הנ"ל וכי ההוצאה מותנית בקיומו של תקציב.

2.        משך הזמן שבו יבוצעו העבודות לפי מכרז זה הוא 36 חודשים מיום חתימת ההסכם עם הזוכה במכרז, עם אפשרות ל- 2 הארכות בנות 12 חודשים כל אחת.

3.        רשאים להשתתף במכרז רק מציעים העונים לתנאים הבאים:

א.      המציע בעל תעודה IMBA מהמרכז האקדמי לוינסקי-וינגייט, או תעודה דומה מטעם איגוד האופניים או מטעם ארגון דומה שעניינו תכנון, בניה ותחזוקת שבילי אופניים.

ב.    המציע הינו בעל ניסיון קודם מוכח בין השנים 2015-2025 בתכנון, הקמה ותחזוקה של 2 פרויקטים של שבילי אופניים, עבור רשות מקומית ו/או גוף ציבורי או ממשלתי בהיקף כספי שלא יפחת מ 100,000 ₪ לכל פרויקט.

ג.       המצאת כל האישורים לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים (אכיפת ניהול חשבונות ותשלום חובות מס), התשל"ז – 1976, בתוקף לשנה הנוכחית.

ד.      צירוף ערבות בנקאית אוטונומית ע"ס 10,000 ₪ (עשרת אלפים שקלים חדשים) צמודת מדד המחירים לצרכן, שתוקפה עד ליום 14/09/2026, וזאת להבטחת קיום תנאי המכרז (להלן: "ערבות השתתפות").

ה.       צרוף קבלה על רכישת מסמכי המכרז.

ו.        על המציע לצרף את כל המסמכים הנ"ל ומסמכים המעידים על הנ"ל להצעה.

4.       למען הסר ספק מובהר, כי על המציע לעמוד בכל התנאים המפורטים במסמכי המכרז.

5.       את מסמכי המכרז ניתן לקבל לעיון גם ללא רכישת המכרז ע"י הורדה ישירה באתר המועצה: http://www.kiryat-tivon.muni.il  תחת לשונית מכרזים >> כללי.

6.       עלות השתתפות במכרז היא 500 ₪, אשר לא יוחזרו למשלם בכל מקרה – ניתן לשלם באתר

          המועצה בעמוד התשלומים תחת קטגוריית המכרזים. 

7.       שאלות הבהרה בקשר למכרז ניתן להעביר בכתב לכתובת דוא"ל - [email protected] עד לתאריך 25/05/2026 על המציע לוודא טלפונית כי הדוא"ל ששלח נתקבל. המועצה לא תענה לשאלות שתועברנה לאחר מועד זה (טל' לברורים ותאום: 04-9537178).

8.       מפגש מציעים – חובה. יתקיים ביום 24/05/26 שעה 12:00 במשרדי אגף התפעול.

9.       תנאי המכרז הינם על פי המפורט והאמור בחוברת המכרז על צרופותיה ונספחיה. המועצה אינה מתחייבת לקבל את ההצעה הזולה ביותר או כל הצעה שהיא.

10.     את ההצעות יש להגיש עד תאריך 09/06/2026 שעה 17:30 לתיבת המכרזים במשרד מנכ"לית המועצה, בכיכר בן גוריון 1, קריית טבעון, במעטפה סגורה בהתאם להנחיות המפורטות בחוברת המכרז. על המעטפה יש לרשום את מספר המכרז בלבד.

 

                                                                                                         בכבוד רב,

         

                                                                                                        עידו גרינבלום

                                                                                                         ראש המועצה