מועצה מקומית קרית טבעון - עמוד הבית

דלג על בר עליון בראש הדף
בר עליון בראש הדף
21:46   22/10/2017
דלג על בר עליון אדום
בר עליון אדום
דלג על Ticker
Ticker

תערוכה אדון לימון אני צלחת

00:00

תובנה שבתנועה - מתחילים

09:30

דרוש/ה למועצה המקומית קרית טבעון

4/08/2016

למועצה המקומית קרית טבעון 

דרוש/ה 

סייע/ת בגן ילדים 

 

מכרז מספר 2/8 

 

היחידה: מחלקת חינוך 

דרוג המשרה: מנהלי  

דרגה: 4-7+ 

היקף העסקה: 100% משרה 

כפיפות: מקצועית וארגונית למנהל הגן, כפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת גני ילדים במועצה.           

תיאור התפקיד: 

טיפול בילדי הגן, תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל הגן וכן בכפוף לתכנית עבודת הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך. 

  1. הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום 
  2. אחריות על תחום הזנת הילדים בגן 
  3. מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם 
  4. שמירה על ניקיון הגן וסביבתו 
  5. סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן 
  6. תמיכה בגנן במימוש תכניות העבודה של הגן 
  7. החלפת הגנן בהיעדרו ובהיעדרויות גנן מחליף 

דרישות התפקיד: 

השכלה ודרישות מקצועיות:  

  • 12 שנות לימוד 
  • סיום קורס סייעות, המאושר ע"י משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי. 
  • סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה 

העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א – 2001

הגבלת כשירות: 

לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט -1969 

  • עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי. 
  • העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: 

-          הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה 

-          הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך 

-          הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: 

א.      ניקיון, דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים 

ב.      עבודה עם ילדים

הערה: מספר המשרות מותנה במספר התקנים שיאושרו.

                 

-המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד- 

 

קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 12/8/16 באמצעות "כתוב לנו" באתר המועצה או בפקס מס' 04-9539234 בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש.  

 

הדפסשלח לחבר
נגישות באינטרנט דלג על בר תחתון
בר תחתון
דרונט בניית אתרים
עבור לתוכן העמוד