מועצה מקומית קרית טבעון - עמוד הבית

דלג על בר עליון בראש הדף
בר עליון בראש הדף
02:56   19/10/2017
דלג על בר עליון אדום
בר עליון אדום
דלג על Ticker
Ticker

תערוכה אדון לימון אני צלחת

00:00

במה להמתיק ימים- ערב שירים מקוריים

19:30

הרצאה: המוח הגמיש

19:30

דרוש/ה פקיד/ת זכאות

23/03/2016

למועצה המקומית קריית טבעון 

דרוש/ה 

פקיד/ת זכאות 

מכרז מספר 1/3 

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים 

דרוג המשרה: מנהלי  

דרגה: 7-9+ 

היקף העסקה: 100% משרה 

כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות 

                                

תיאור התפקיד:   

-          חישוב הזכאות וסוגי העזרה המגיעים לפונה והעברתם לאישור הממונה. 

-          הסברת כללי הזכאות ונוהלי הפנייה לקבלת עזרה לכל דורש והדרכתו בהשגת המסמכים ומימוש זכויותיו ,אחריות לביצוע החלטות הזכאות ולבדיקה חוזרת. 

-          העובד בודק הכנסות הפונה ומצבו הרפואי על ידי איסוף מידע מכל מקור שהוא: ביטוח לאומי, מקומות עבודה ,משרד הרישוי ועוד. 

-          העובד מחשב וקובע את הסכומים והשיעורים להם זכאי הפונה ,בהתאם להוראות משרד העבודה והרווחה ומעביר את מסקנותיו לאישור מנהל המחלקה או מי שהוסמך על ידו. העובד אחראי לביצוע ההחלטות של הזכאות ולאישורן מחדש בהתאם להוראות . 

-          העובד יוזם ביצוע חקירות כלכליות לגבי פונים שאין מידע ברור על הכנסותיהם באמצעות מנהל המחלקה . 

-          העובד מיישם את ההחלטה על ידי מתן תשובה לפונה, מדווח למערכת המיכון  

(כאשר התשובה חיובית)  ו/או מכין הוראת תשלום לביצוע על ידי הרשות . מפנה את תשומת לב העו"ס לבעיות הדורשות טיפול והמתגלות בעת מגעיו עם הפונה.  

-          העובד מדווח דווח חודשי בנושא כ"א. 

-          העובד מבצע מעקב שוטף אחר ביצוע התקציב , ביחידתו (מחלקה או צוות ) ומדווח , לפחות אחת לחודש , לממונה עליו , על ההוצאות בתחום לחודש ,על פתרונות בפועל ועל המשמעויות של הנתונים להחלטת הממונה (שינוי בקצב ההוצאה , וויסות בין צוותים או בין עובדים ,בקרה על הוצאות ועוד ).  

-          העובד אחראי לביצוע שרותי מזכירות ובהם : ניהול ארכיב המחלקה , מיון דואר נכנס וניתובו,  מעקב אחרי תשובות לפניות מיוחדות ,מעקב אחר ביצוע פעולות לפי הוראות מנהל המחלקה, ארגון מפגשים בצוותים ,קביעת פגישות לסגל המנהלי ועדכון יום יומי של לוח איכון עובדים , משלוח דואר (לרבות הפצת המחאות),ניהול קופה קטנה ,ניהול מגנזה עדכון אוגדן התע"ס של מנהל המחלקה ,אחריות לשירותי כתבנות, דווחים בנושאים מיוחדים (כגון :חונכות ,סומכות). 

-          ביצוע משימות נוספות . 

דרישות המשרה: 

השכלה:  - תיכונית מלאה (12 שנ"ל). עדיפות לבעלי תעודת בגרות. 

        - ניסיון בשירותי רווחה מוניציפליים או בהנהלת חשבונות ,ידיעה של הכנת חומר    

          למחשב ,כושר הבעה בכתב ובעל פה ויכולת מגיע עם קהל הפונים ,סיום קורס     

        - עובדי זכאות והשתלמות בנושאי מינהל או סיום קורס עובדי מינהל וזכאות . 

        -  עובד בעל השכלה אקדמאית ידורג בדרוג המח"ר. 

כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים. 

דרישות תפקיד מיוחדות: הכרת תקנון לענייני סעד (תע"ס) 

 

-המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד- 

 

 

קורות חיים יש לשלוח בציון מספר המכרז, לא יאוחר מיום 31/3/16 לפקס מס'  04-9539234  בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים לידי מחלקת משאבי אנוש. 

 

הדפסשלח לחבר
נגישות באינטרנט דלג על בר תחתון
בר תחתון
דרונט בניית אתרים
עבור לתוכן העמוד