מועצה מקומית קרית טבעון - עמוד הבית

דלג על בר עליון בראש הדף
בר עליון בראש הדף
20:46   20/10/2017
דלג על בר עליון אדום
בר עליון אדום
דלג על Ticker
Ticker

תערוכה אדון לימון אני צלחת

00:00

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת מח' משאבי אנוש (לצורך החלפה לחל"ד)

11/04/2013

למועצת קרית טבעון דרוש/ה לצורך החלפה לחל"ד  

רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת מח' משאבי אנוש
(ההחלפה כוללת אחריות על 2 התפקידים) 

  

היקף משרה: 100%                                   

תנאי העסקה: דרוג מח"ר 38-40                                                         

תיאור התפקידים:   

 

  • אחריות למערך נוכחות והיעדרות עובדים כולל ניהול תיקים אישיים  
  • אחריות על דיווחי הנוכחות של עובדי המועצה (כולל תפעול תוכנת הנוכחות, קבלת דוחות ואישורים שונים, שעות נוספות וכו')  
  • קליטת עובדים במערכת הממוחשבת ועדכון נתוני עובדים (דרגות, ותק, פרטים אישיים וכו'). 
  • ניהול המשאב האנושי לכל אורך מחזור החיים של העובד בארגון. 
  • אחריות לגיוס, לקליטה ולהשמה של עובדים. 
  • אחריות לקביעת תנאי העסקה של עובדים ולקידומם בהתאם להנחיות משרדי הפנים והאוצר. 
  • אחריות לתחומים: הערכת עובדים, השתלמויות  ורווחת עובדים. 
  • אחריות לליווי עובדים בתהליך הפרישה 
  • אחריות לתקשורת עם ועד העובדים וטיפול בסוגיות שעולות 
  • טפול בפניות ובעיות עובדים 

דרישות המשרה: 

 

  • תואר ראשון  (B.A) -  במדעי החברה. עדיפות להתמחות בניהול משאבי אנוש.
  • 4 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש מתוכן, לפחות שנתיים ניסיון ניהולי בארגון בסדר גודל דומה.
  • עדיפות לבעלי ניסיון בטיפול בנוכחות עובדים ושכר 

 

כישורים אישיים: 

  • אמינות ומהימנות אישית
  • כושר ניהול עובדים והנעתם
  • יכולת תאום, ארגון, סדר ותכנון, קבלת החלטות, יוזמה ומעוף, פיקוח ובקרה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה ויכולת פתרון בעיות. 
  • יחסי אנוש מעולים, יכולת גבוהה במתן שירות  
  • כושר ניסוח בכתב ובע"פ 
  • עדיפות לבעלי/ות  ניסיון בעבודה במגזר הציבורי 

 

 -         המשרה מיועדת לגברים ונשים   - 

                     

קורות חיים יש לשלוח לא יאוחר מיום 13 /18/4, לפקס מס' 04-9539234 בצרוף כל התעודות,
ההמלצות והמסמכים הרלוונטיים לידי מנהלת משאבי אנוש. 

 

הדפסשלח לחבר
נגישות באינטרנט דלג על בר תחתון
בר תחתון
דרונט בניית אתרים
עבור לתוכן העמוד